Znaczące zmiany w procedurze rekrutacji do Policji zostały wprowadzone na mocy nowej ustawy, podpisanej przez Prezydenta RP, Andrzeja Dudę. Ustawa, która weszła w życie 21 października 2024 roku, ma na celu usprawnienie procesu kwalifikacji kandydatów na funkcjonariuszy. Nowe regulacje są odpowiedzią na potrzeby kadrowe Policji oraz dają szansę na systematyczne pozyskiwanie wykwalifikowanych kandydatów do służby. Szczególnie istotne są zmiany dotyczące osób z doświadczeniem w Policji oraz absolwentów szkół o profilu mundurowym.
Wprowadzone zmiany oferują wiele udogodnień dla byłych funkcjonariuszy, którzy chcą wrócić do służby. W szczególności, w przypadku byłych policjantów, postępowanie kwalifikacyjne zostało uproszczone. Osoby, które odeszły ze służby w ciągu ostatnich pięciu lat, nie będą musiały przechodzić przez etapy testów sprawnościowych oraz psychologicznych. Z kolei osoby ze stopniem minimum oficerskim w Korpusie Policji będą mogły uniknąć dalszych testów bez względu na czas spędzony poza służbą.
Nowa ustawa wprowadza także elastyczne podejście do rekrutacji absolwentów szkół mundurowych, którzy mogą przystąpić do testu sprawności fizycznej tuż przed ukończeniem nauki. Wyniki tych testów będą ważne przez okres trzech lat, co umożliwi im szybszy i łatwiejszy start w karierze policyjnej. Dodatkowo, planowane są zmiany dotyczące mianowania w służbie kontraktowej, co ma przyciągnąć więcej chętnych do pracy w Policji, zwłaszcza w kontekście oddziałów prewencyjnych i specjalnych. Warto zauważyć, że reforma ma na celu zwiększenie liczby wyspecjalizowanych pracowników w Policji, co jest obecnie szczególnie ważne dla zapewnienia bezpieczeństwa w lokalnych społecznościach.
Źródło: Policja Kielce
Oceń: Nowe regulacje w doborze do służby w Policji w Kielcach
Zobacz Także
